A Prefeitura de Lucas do Rio Verde, no estado de Mato Grosso, divulgou a terceira chamada de candidatos aprovados no Processo Seletivo Emergencial Simplificado (Edital n. 001/2026). O novo edital de convocação, de número 64/2026, foi publicado nesta quarta-feira, dia 25, e visa preencher 18 vagas em áreas essenciais para a administração municipal.
Os profissionais convocados são destinados a reforçar o quadro de saúde e apoio operacional da prefeitura. As vagas específicas nesta rodada incluem bioquímicos, fisioterapeutas, médicos com carga horária de 30 horas semanais e motoristas de ambulância. Essa iniciativa reforça o compromisso da gestão em manter a eficiência dos serviços públicos, especialmente em setores críticos.
Os candidatos que tiveram seus nomes listados neste terceiro edital têm um prazo rigoroso para se apresentar. A data limite para a entrega da documentação e para a conclusão dos trâmites de contratação é a próxima sexta-feira, dia 27. É crucial que todos os requisitos sejam cumpridos dentro deste período, pois o não comparecimento ou a não apresentação dos documentos exigidos implicará na perda automática do direito à vaga e na desclassificação do processo seletivo. Todas as informações detalhadas sobre os documentos necessários e as orientações para a contratação estão disponíveis na íntegra no edital.
O Processo Seletivo Emergencial Simplificado (Edital n. 001/2026) abrangeu originalmente uma ampla gama de posições estratégicas. Entre os cargos contemplados, estavam médicos (com dedicação de 30 horas), enfermeiros, técnicos em enfermagem, ajudantes administrativos, fisioterapeutas, bioquímicos, técnicos em radiologia e motoristas de ambulância. A convocação em etapas demonstra a necessidade contínua de suprir as demandas por profissionais qualificados em diversas secretarias.
A remuneração oferecida para os profissionais selecionados varia significativamente, refletindo a diversidade e a complexidade dos cargos. Os salários iniciais oscilam entre R$ 3.052,70 e R$ 17.750,43. Quanto ao regime de contratação, os vínculos empregatícios são estabelecidos por um período inicial de seis meses. Contudo, há a possibilidade de prorrogação por um período idêntico, a depender das necessidades da administração pública, ou de rescisão a qualquer momento, conforme as cláusulas contratuais. Este modelo de contratação visa oferecer flexibilidade à gestão municipal para gerenciar seu quadro de funcionários de acordo com as demandas emergenciais.
Da Redação do MatoGrossoAoVivo | Com informações de Prefeitura de Lucas do Rio Verde – MT