CAÇA FANTASMAS –
A Secretaria de Estado de Planejamento e Gestão (Seplag) ressalta a importância da entrega do recadastramento até o dia 30 de junho.
Faltando apenas 15 dias para o prazo final do recadastramento dos servidores e empregados públicos ativos, aproximadamente 49% deles ainda não concluíram ou sequer iniciaram o procedimento.
Até o momento, dos 71 mil servidores e empregados públicos elegíveis, apenas 51% finalizaram o processo. Outros 21% deram o primeiro passo, mas ainda não o concluíram, enquanto cerca de 28% nem sequer começaram.
É fundamental que os servidores que possuem múltiplos vínculos ativos atualizem seus cadastros em todos eles. A atualização cadastral anual tem como objetivo verificar o vínculo funcional e o efetivo exercício, além de corrigir, atualizar e ampliar os dados pessoais e funcionais dos servidores ativos, com o intuito de melhorar a eficiência e a transparência na administração pública.
Com o intuito de obter um melhor conhecimento sobre cada servidor, sua trajetória e habilidades, o Estado incluiu, neste ano, um mapeamento do perfil de trabalho no recadastramento. Isso permitirá identificar as experiências e conhecimentos individuais, independentemente do local onde estão atualmente lotados.
Informações sobre o uso dos sistemas corporativos do Estado e até mesmo o domínio de outros idiomas estão sendo levantadas com detalhes específicos sobre o conhecimento e a experiência.
O recadastramento deste ano é composto por oito etapas. O servidor ou empregado público só poderá prosseguir para a próxima etapa após preencher e finalizar a anterior. No entanto, é possível salvar a atualização cadastral em qualquer etapa e retomá-la posteriormente, sem perder os dados fornecidos anteriormente, até que todo o processo seja concluído.
Os dados referentes ao ano anterior já serão preenchidos automaticamente no sistema, visando facilitar e agilizar o recadastramento.
A atualização cadastral será considerada concluída quando o servidor completar todas as etapas, a chefia imediata ou a gestão de pessoas do órgão confirmar o vínculo funcional e, por fim, o sistema emitir um comprovante com o número de protocolo.
É importante lembrar que aqueles que não realizarem o recadastramento dentro do prazo estipulado poderão ter seus salários suspensos até que a situação seja regularizada.
O recadastramento deve ser feito através do site da Seplag-MT, e o acesso ao sistema é feito com o mesmo usuário e senha utilizados no Portal do Servidor.
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