O Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) divulgou o resultado final do processo seletivo destinado à formação de cadastro reserva para o cargo de Soldado BM de 2ª Classe Temporário. A lista, que inclui candidatos para os perfis de auxiliar, condutor e técnico de enfermagem, foi publicada no Diário Oficial do Estado na noite da última segunda-feira, dia 22 de maio. Os interessados podem conferir a relação completa também no site da Secretaria de Estado de Planejamento e Gestão (Seplag), órgão responsável pela organização e transparência do processo.
Convocação e Próximos Passos para os Aprovados
Com a homologação do resultado final, os candidatos que obtiveram aprovação serão convocados para as etapas subsequentes, que incluem a entrega da documentação necessária e a matrícula no Curso Básico de Soldado Temporário (CBSdT). Este curso de formação será realizado na capital, Cuiabá, e é uma fase crucial para a preparação dos futuros soldados. Após a conclusão bem-sucedida do CBSdT, os novos profissionais serão encaminhados para suas respectivas unidades de lotação, conforme o perfil escolhido e a classificação obtida no processo seletivo.
Expansão e Reforço do Efetivo em 24 Municípios
A iniciativa visa fortalecer o efetivo da corporação em diversas regiões do estado. Os novos soldados serão distribuídos entre 24 municípios, reforçando tanto as cidades que já contam com unidades operacionais do Corpo de Bombeiros Militar em funcionamento, quanto aquelas que receberão novas estruturas da instituição. Essa medida é estratégica para ampliar a capacidade de resposta do CBMMT em todo o território mato-grossense, garantindo maior segurança e atendimento à população.
A distribuição dos profissionais aprovados foi detalhada por perfil e município, abrangendo uma vasta área do estado. Para o Perfil Auxiliar, os soldados serão lotados em 12 municípios, incluindo Canarana, Guarantã do Norte, Matupá, Querência, Paranatinga, Barra do Bugres, Brasnorte, Chapada dos Guimarães, Itiquira, Nova Bandeirantes, Nova Ubiratã e São José do Rio Claro.
Já o Perfil Condutor terá profissionais distribuídos em 17 cidades, como Canarana, Confresa, Guarantã do Norte, Matupá, Rondonópolis, Sapezal, Sinop, Sorriso, Querência, Paranatinga, Barra do Bugres, Brasnorte, Chapada dos Guimarães, Itiquira, Nova Bandeirantes, Nova Ubiratã e São José do Rio Claro.
O Perfil Técnico de Enfermagem, por sua vez, contará com lotação em um total de 24 municípios, que englobam Canarana, Confresa, Cuiabá, Guarantã do Norte, Juína, Matupá, Nova Xavantina, Pontes e Lacerda, Rondonópolis, Sapezal, Sinop, Sorriso, Aripuanã, Diamantino, Paranatinga, Querência, Tapurah, Barra do Bugres, Brasnorte, Chapada dos Guimarães, Itiquira, Nova Bandeirantes, Nova Ubiratã e São José do Rio Claro. Para mais informações sobre processos seletivos e publicações oficiais, consulte o site da Seplag.
Detalhes da Contratação e Remuneração dos Soldados Temporários
As contratações resultantes deste processo seletivo terão caráter temporário, com um período máximo de duração de até oito anos. Os soldados aprovados e contratados receberão uma remuneração mensal de R$ 3.796,74, acrescida de um auxílio-alimentação no valor de R$ 521,97. A jornada de trabalho será estabelecida conforme a escala operacional ou o expediente administrativo de cada unidade do Corpo de Bombeiros. O processo seletivo tem validade de dois anos, com a possibilidade de ser prorrogado uma única vez por igual período, garantindo a flexibilidade na composição do quadro de pessoal da corporação.
Da Redação do MatoGrossoAoVivo | Com informações de RepórterMT
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